Von frühester Kindheit war ihr Leben durch Haver & Boecker geprägt.
Als Dr. Reinhold Festge nach erfolgreichem Zweitstudium der Betriebswirtschaftslehre in München – im ersten Studium machte er seinen Abschluss als Mediziner – seine erste Anstellung bei Haver & Boecker erhielt, wurde er von seinem Schwiegervater als Geschäftsführer nach Brasilien delegiert. Dort hatte Haver & Boecker 1974 gemeinsam mit der Firma Beumer aus Beckum die erste außereuropäische Tochtergesellschaft gegründet. Der Aufbau des lateinamerikanischen Unternehmens gestaltete sich als schwierig, insbesondere in der Geschäftsführung war aus verschiedenen Gründen keine Konstanz.
So begaben sich Susanne und Dr. Reinhold Festge 1980 mit ihren Söhnen Florian (6) und Fabian (3) nach Brasilien. Florian besuchte die amerikanische Schule und Fabian den Kindergarten. Schnell erlernten sie die portugiesische Sprache und feierten Weihnachten in der Sonne statt im Schnee.
Auch die nächste berufliche Station ihres Vaters – von 1984 bis 1987 war er als Geschäftsführer der amerikanischen Tochtergesellschaft von Haver & Boecker, Haver Filling Systems, tätig – prägte ihr Leben. Für sie war Haver & Boecker immer ein Teil ihrer Familie, ein Teil ihrer Heimat. Das änderte sich auch nicht, als sie als 13- und 10-Jährige wieder zurück nach Oelde kamen. Gern begleiteten sie sonntags ihren Vater in die Firma und freuten sich, dass sie zu Fuß und später auch mit dem Gabelstapler durch die Gänge flitzen durften.
Beide Jungen verfolgten ihre Studien- und Berufswünsche und stiegen später in das Unternehmen ihrer Eltern und der Familie Haver ein. Berufliche Stationen in Kanada bzw. Indien gaben ihnen weiteres Rüstzeug. „Wir kennen kein Unternehmen, in dem wir lieber arbeiten würden als bei Haver & Boecker“, sind sich die beiden Brüder einig.
Als ihr Vater sie 2012 fragte, ob sie sich vorstellen könnten, in die Geschäftsführung zu gehen, war bei allem Respekt vor der großen Aufgabe die klare Antwort „ja“. Bei einem gemeinsamen Brainstorming fragten sich die beiden, was ihnen in Bezug auf Haver & Boecker wichtig ist. Unabhängig voneinander schrieben sie sieben Begriffe auf, die seitdem als Werte für das gesamte Unternehmen gelten: Familie, Nachhaltigkeit, Qualität, Erlebnis, Professionalität, Innovation und Effizienz.
